Loonstop als zieke werknemer instructie weigert?
Jouw werknemer weigert tijdens zijn re-integratie om een instructie of maatregel op te volgen. Hij blijft bijvoorbeeld weigeren om bij
Zorg bij disfunctioneren altijd voor een goede dossieropbouw!
Ben je niet meer tevreden over het functioneren van jouw werknemer? Zorg dan dat je een goed dossier opbouwt. Ook
Feest! 20 jaar advocaat & 5 jaar EKlegal
Hoe voorkom je problemen als jouw werknemer door ziekte langdurig uitvalt? In de afgelopen 20 jaar heb ik veel werkgevers
Zwaardere informatieplicht per 1 augustus 2022
Werknemers hebben per 1 augustus 2022 sterkere rechten. Voor jou als werkgever betekent dat onder meer dat je jouw werknemers