Vrijwillige vertrekregeling leidt niet tot 52% boete voor werkgever
52% boete over de beëindigingsvergoeding hing de werkgever in kwestie boven het hoofd. De fiscus bestempelde de vrijwillige vertrekregeling als
Flexibilisering van de arbeidsmarkt
De wereld om ons heen verandert. Zo ook de arbeidsmarkt. De tijd waarin werknemers louter voor onbepaalde tijd in dienst