Reorganiseren: Weet jij het verschil tussen passende en uitwisselbare functies?

Ga je reorganiseren? Dan is het belangrijk dat je van tevoren weet wat je verplichtingen zijn naar werknemers toe. Als er sprake is van bedrijfseconomisch ontslag, dan krijg je te maken met de termen ‘uitwisselbare functies’ en ‘passende functies’. Deze begrippen zijn van belang om te bepalen of de werknemer voor ontslag in aanmerking komt. Ik praat je  in ca 20 minuten bij over dit onderwerp.  De webflits is hier terug te kijken.